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我院召开2020届毕业生就业“百日冲刺”工作促进会
发布日期:2020-05-20
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为深入贯彻党中央、国务院关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的决策部署,突出抓好毕业生就业工作,5月19日下午,我院于2号楼四楼学术报告厅召开2020届毕业生就业工作促进会。院党委书记郑东方,院党委副书记张华,副院长刘震、孔德政出席了会议,各系主任、辅导员、毕业班班主任参加了会议。会议由院党委副书记张华主持。
刘震传达了学校《关于进一步加强 2020 届毕业生就业工作的意见》文件精神,强调毕业生就业工作是当前一项紧迫的工作任务,学院要高度重视,积极应变、迎难而上,全力做好 2020 届毕业生就业工作。孔德政宣读了《林学院关于进一步加强2020届毕业生就业工作的实施意见》,具体部署做好毕业生工作的八项措施。一是健全一套就业工作责任体系,形成“领导主抓、全员参与”的工作机制,建立覆盖全院教职工的“321就业单位推荐责任制”,院领导、教授每人推荐至少3个就业单位,科级干部、副教授每人推荐至少2个就业单位,普通教师每人推荐至少1个就业单位;二是明确一个就业工作目标,实现毕业生就业率和就业质量稳中向好;三是建强一支就业服务工作队伍,严格落实毕业生就业服务工作;四是畅通一条网络就业渠道,引导毕业生积极参加线上供需“双选会”系列招聘活动;五是帮扶一批重点就业群体,确保有就业意愿的学生实现全部就业;六是落实一系列就业创业政策,开展最新的就业政策宣讲,唱响基层就业项目的主旋律;七是细化一个精准就业帮扶台账,有针对性开展毕业生就业指导工作;八是实施一个就业奖励机制,激励广大毕业生尽早就业,持续提升就业水平。
毕业班班主任代表围绕提升考研复试成功率、精准帮扶毕业生就业等工作进行了深入交流。林学专业班主任郭芳老师分享了指导班级考研学生复试成功的经验,表示将持续加强对学生的人文关怀,并强调要充分调动学生考研就业的主动性和积极性,切实做好学生就业帮扶工作。建筑学专业班主任姜鑫老师分享了2019届毕业生就业工作的宝贵经验,强调作为班主任要积极与班级学生建立亲密的信任关系,切实解决学生实际困难,详细掌握班级同学的就业动态及意向,并针对面临不同情况学生采取相应的个性化指导,进一步推动学生实现高质量的考研和就业。
郑东方就深入做好2020届毕业生就业工作做了深入动员,他系统解读了最新的就业形势和就业政策,详细分析了学院目前毕业生就业工作存在的专业不均衡、不充分等实际情况,对下一步抓实抓细毕业生就业工作提出了三点明确要求:一是切实提高政治站位,统一思想认识,不断加强就业工作组织领导,真正把就业工作作为学院整体工作的重中之重。二是建立协调联动机制,形成强大的工作合力,夯实领导干部、教职工“全员参与、齐抓共管"的就业工作新格局,充分发挥校友、合作单位等的积极作用,为毕业生提供尽可能多的就业岗位和就业机会。三是抓实教育引导,抓细就业服务,精准做好研究生复试、公务员招考、应征入伍、西部计划等就业服务工作,将就业工作与疫情防控工作紧密结合,显著提升就业成功率和就业质量。
此次大会的召开,进一步明确了我院毕业生就业工作的目标和任务,统一了全院教职工深入做好毕业生工作的思想认识,明确部署了毕业生离校前各项工作的任务重点,有力推动和加强了毕业生就业指导和服务工作,为实现学院2020届毕业生就业成功率和就业质量的“双提升”奠定了坚实基础。
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